Toujours dans le souci d’accompagner tout le personnel de Zanmi Lasante, de s’en charger de leur formation continue et d’assurer leur développement professionnel, dans le souci de donner des soins de qualité aux patients, cette année encore, toute l’équipe du CNF, grâce au support de l’exécutif de ZL et des autres départements, s’est doublée d’efforts pour atteindre les objectifs fixés. De multiples activités du CNF sont organisées au tour du renforcement des capacités dont les programmes de bourses d’études, de la formation continue du personnel, du mentorat dans les sites, de la rotation et stage en santé communautaire, médecine préventive et sociale, des activités académiques et la production du bulletin EDUC-INFO de Zanmi Lasante.
La coordination de formation du personnel communautaire
se soucie de la formation du réseau communautaire
et du stage en médecine préventive communautaire
et sociale pour les étudiants de la Faculté de Médecine
de l’Université d’Etat d’Haïti. Cette année presque toutes
ces personnes étaient touchées par la formation, à l’exception
du noyau éducatif communautaire. Les différents
sujets de formation incluaient la PTME, la Tuberculose,
la MDR-TB, formation des accompagnateurs, santé maternelle
et la formation sur le système sanitaire.
569 personnes dont 65 accompagnateurs ont été formés,
19 participants en formation de formateur, 24 superviseurs
accompagnateurs et 17 responsables de Programme
sur MDR-TB, 444 agents de santé sur la TB. 100 accompagnateurs
sur la PTME et 99 étudiants en stage de
médecine préventive, communautaire et sociale. A part
l’orientation des résidents en service social, le CNF a
aussi formé tous les RSS du Plateau Central faisant partie
du réseau de ZL sur les méthodologies d’amélioration de
la qualité.
Pour la publication, au cours de l’année 2014, trois bulletins ont été publiés. Le guide de poche des résidents en service social et différents curricula de formation ont été finalisés et utilisés.
Du point de vue administratif, il y a eu pas mal de restructurations, au niveau des conditions d’hébergement, des réunions de staff et des stratégies pour le monitorage des rapports financiers, incluant des outils à la fois pour des rapports financiers et ceux des activités de formation.
Pour la coordination continue du personnel infirmier
en rapport avec la formation, 107 étudiants (auxiliaires
infirmières, infirmières, auxiliaires sages-femmes) ont
participé à deux journées de formation sur la Prévention
de la Transmission Mère-Enfant du VIH au CNF. 31 auxiliaires
infirmières et 3 infirmières ont participé à une formation
sur la prise en charge des urgences obstétricales.
Celle-ci a été faite sur 8 jours : 5 jours de cours théorique
et 3 jours de stage pratique, à la maternité de l’Hôpital
Universitaire de Mirebalais assurés par Meredith Casella
Jean Baptiste.
50 participants (infirmières, auxiliaires infirmières) du
centre santé Charles Colimon de Petite Rivière de l’Artibonite
(PRA) ont participé à deux journées de formation
sur la prise en charge des Patients Vivant avec le VIH
(PVVIH). L’équipe psychosociale a réalisé 3 journées de
formation sur la prise en charge de l’Epilepsie pour 28
infirmières.
Bourses d’études : Le CNF a accordé 2 bourses de spécialisation
en soins infirmiers/infectiologie (PSSI) à 2 infirmières
Responsables de programme. Cette formation,
d’une période de douze (12) mois, est un partenariat entre
le CNF/CHART et l’Université Quisqueya/GHESKIO.
Le CNF a envoyé 1 infirmière éducatrice à Minesota pour
participer à une formation sur : CALS (Comprehensive Advance Life Support) pendant une semaine grâce au
support financier de Haïti Medical Education (HME).
Pour l’année 2015, le CNF a déjà accordé 5 bourses d’étude pour la sixième cohorte du partenariat CNF/ GHESKIO/UNIQ. Pour les 16 infirmières qui se sont lancées dans le processus, cinq (5) infirmières suivantes bénéficieront de cette formation pour l’année 2015:
Regis College a accordé une bourse à ZL, au programme de maitrise en Education & Leadership. Sous la supervision du CNF, le processus de recrutement regroupait 6 infirmières. L’infirmière qui a totalisé le plus grand score et bénéficiera de la maitrise est Naomie Marcelin.
Stage en Santé communautaire de l’ENIP : 35 étudiantes infirmières de l’ENIP ont bénéficié d’un stage en santé communautaire sur une durée de douze (12) jours. Une étudiante infirmière de l’Université McGill au Canada a bénéficié de ZL sous la supervision du CNF, d’une rotation clinique de trois (3) mois.
Série de présentation: Soins des plaies: 71 participants venant de différents sites y ont participé. Ce Cours de 5- 6 heures a été animé par un professeur de Health e-village. La formation de Helping Baby Breathe (HBB) «Aider les enfants à respirer » a été tenue dans trois (3) sites: Belladère, Verettes, Hinche et animée par Jack & Delight au profit de 48 participants pendant 6 heures. La Tenue des dossiers avec 22 participants (inf, aux-inf) aux Verrettes, soins pulmonaires, 60 participants de Saint Marc également la prévention et contrôle des infections ont été présentés à 326 participants (inf, aux-inf) des différents sites
Présentations dans les sites: Les infirmières éducatrices de leur côté, sous la supervision de la coordination de la formation continue du PI à ZL ont fait un excellent travail. A l’Hôpital Sainte Thérèse de Hinche (HSTH), les séances suivantes ont été animées:importance de l’éducation thérapeutique dans la prise en charge des patients hypertendus, matériel et accessoires de la salle d’opération, démarche de soins infirmiers, rôles de l’infirmière circulante, Oxygénothérapie, asepsie de la salle d’opération, soins des plaies et aseptise, généralités sur ces médicaments : diazépam et prométhazine, éthique professionnelle et tenue du dossier médical, prévention et contrôle des infections, généralités sur les fils de sutures, et gestion de la douleur. A l’Hôpital Saint Nicolas de Saint Marc, il y a eu des séances sur les soins palliatifs, soins pré opératoires, plan de catastrophe, évaluation des patients, triage, surveillance, perfusion veineuse, réanimation Nouveau-né, basic Life Support (BLS).
Mentorat : Deux (2) visites par site étaient prévues. Mais, Saint Marc et Boucan Carré ont bénéficié d’une seule visite.
